Hackathon-urile devin instrumente de recrutare!
Porțile înscrierilor pentru Smarthack s-au deschis pe 5 octombrie. Competiția, dedicată elevilor și studenților din domeniile de informatică și inginerie, se va desfășura în 7-8 noiembrie, la Politehnica Business Tower din București.
Culture picks
AWS devine primul furnizor cloud autorizat pentru datele NATO
Gigantul editorial C.H.BECK preia controlul startup-ului de AI juridic Noxtua
Olanda pariază 40 de milioane de euro pe designul cipurilor asistat de AI
Startup-ul F13 atrage 5 milioane de dolari pentru a revoluționa grafica vectorială cu AIRegulamentul este simplu, dar exigent: ai la dispoziție 24 de ore pentru a construi un produs software complet. Tema este impusă de unul dintre partenerii industriali din sectorul IT&C. Echipa ta poate avea între trei și cinci membri, iar pe tot parcursul maratonului vei beneficia de sprijinul unor mentori experți, angajați ai firmelor implicate în organizare.
Scopul? Găsirea celor mai eficiente soluții tehnice în timp record.
Competiția nu se oprește la cod. Programul include ateliere practice de tehnologie și sesiuni de pregătire pentru prezentări de tip „pitching”, coordonate de sponsorii evenimentului. Deși bugetul total al premiilor depășește 7.000 de euro, Asociația Studenților la Matematică și Informatică (ASMI) subliniază că adevărata valoare o reprezintă experiența acumulată și consolidarea abilităților profesionale.
ASMI, fondată în 2009, are misiunea de a reprezenta interesele comunității studențești și de a facilita dialogul dintre elevi și personalul didactic. Prin proiectele sale, asociația contribuie la formarea competențelor tehnice, de comunicare și de leadership, elemente esențiale pentru cariera viitoare.
De ce merită să te înscrii acum?
Firmele partenere folosesc aceste evenimente ca un mecanism avansat de selecție a personalului.
Evaluarea nu se limitează la baza teoretică, ci vizează capacitatea echipelor de a funcționa eficient în condiții de stres temporal.
Pentru tinerii ingineri, participarea la Smarthack creează un canal direct de interacțiune cu potențialii angajatori, reducând distanța dintre teoria academică și provocările operaționale ale industriei tehnologice actuale.
În afara recompenselor monetare, structura evenimentului este concepută să replice dificultățile întâlnite în metodele de dezvoltare agilă. Momentele dedicate prezentării produsului final în fața comisiei permit exersarea abilității critice de a vinde o idee, esențială fie pentru lansarea unei întreprinderi noi, fie pentru integrarea într-o structură corporativă existentă.
Ghidajul oferit de mentori garantează un feedback rapid, care accelerează procesul de asimilare a cunoștințelor și întărește legătura dintre aplicarea conceptelor teoretice și execuția practică a soluțiilor software complexe.
